“Menschen mit ihrem Erfahrungswissen sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Damit ein Unternehmen langfristig erfolgreich bestehen kann, muss das Wissen im Unternehmen verankert sein und nicht nur in Personen.“
Andreas Furch
Wir begleiten dich auf dem Weg mit unseren Angeboten:
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Warum brauche ich Wissensmanagement?
Wissenstransfer und -sicherung ist von Bedeutung, wenn deine Mitarbeitenden mit dem eigenen Erfahrungswissen das Unternehmen verlassen
oder
du eine Wissenslandkarte über deine eigenen Prozesse und Funktionen in deinem Unternehmen benötigst, für
- dein effektives Onboarding neuer Mitarbeitenden
- deine reibungslose Übergabe/Delegation von Aufgaben von Führungskräften an Mitarbeitende
- deine Qualitätssicherung
- deine Nachfolge beim Exit
- deine Vertretung im Ernstfall (für Einzelunternehmen)
Wissensmanagement klingt oft etwas sperrig. Genauso wie Wissenstransfer. Daher können wir auch Übergabe des Wissens sprechen. Beispielsweise: „Wir übergeben das Wissen und lernen neue Mitarbeitende schneller an, durch ein strukturiertes und gezieltes Onboarding.“ Klingt schon vertrauter oder? Ebenso greift Wissensmanagement viele weitere Punkte des Employee-Life-Cycles auf, verbindet sie mit anderen Punkten und lässt alles „rund“ werden.
Deine Vorteile
- schnelleres Onboarding
- Kosteneinsparungen durch Zeitverkürzung
- Für ein klares Offboarding des Wissensträgers
- Synergieeffekte für die Nachbesetzung
- Zur Aktualisierung der Stellenbeschreibung
- Klärung der Rolle und Position im Unternehmen
- Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Erhöhung des Gewinns des Unternehmens
Unsere Zusammenarbeit
In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über die Ist-Situation und deinen Bedarf. Wir klären die Details unserer Zusammenarbeit und legen einen ersten Zeitplan fest.
Dabei arbeiten wir hybrid – vor Ort bei dir oder online.
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Wissen von Kopf zu Kopf
Du hast eine Stelle in deinem Unternehmen, die neu besetzt wird. Der aktuelle Stelleninhaber ist noch im Unternehmen und die Nachfolge ist bereits für die Einarbeitung eingestellt.
Du engagierst uns als Berater und Moderator um die Einarbeitung erfolgreich und zielgerichtet zu gestalten.
In wöchentlichen Sitzungen begleiten wir diese Mitarbeitenden dabei das (Erfahrungs-) Wissen zu strukturieren, den Wissenstransfer, also die Wissensvermittlung zu sichern und für das Unternehmen verfügbar zu machen. Es ist tatsächlich die moderierte Übergabe des wertvollen Wissens deines*r Mitarbeitenden.
Der Mehrwert unserer Zusammenarbeit:
- gute und schnellere Einarbeitung der Nachfolger
- Onboardingkosten werden gesenkt
- das Wissen ist für deine Abteilung/das Unternehmen gesichert & zugänglich
- langfristige Qualitätssicherung
- schnellere Integration des Mitarbeitenden ins Team
- Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit trotz Wechsel des Verantwortlichen
- Stabilität im Unternehmen wird bewahrt
- Positive Auswirkung auf dein Employer Branding und das Unternehmensimage
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Wissen im Unternehmen verankern
Du hast eine Stelle in deinem Unternehmen, die neu besetzt wird. Der aktuelle Stelleninhaber ist noch im Unternehmen und die Nachfolge ist unklar oder noch nicht eingestellt.
Du engagierst uns als Berater und Moderator um das Wissen erfolgreich und zielgerichtet zu sichern.
Wir begleiten diesen Mitarbeitenden dabei das Wissen zu strukturieren, den Wissenstransfer, also die Wissensvermittlung zu sichern und für das Unternehmen verfügbar zu machen. Dazu nutzen wir Mindmaps, Audios, Videos, Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen.
Der Mehrwert unserer Zusammenarbeit:
- das Wissen ist für deine Abteilung/das Unternehmen gesichert & zugänglich
- langfristige Qualitätssicherung
- Klärung der Rolle und Zuständigkeiten im Unternehmen
- leichtere Gestaltung der Delegation/Outsourcing von Aufgaben
- gute und schnellere Einarbeitung der zukünftigen Nachbesetzung
- Onboardingkosten werden gesenkt
- schnellere Integration des zukünfitgen Mitarbeitenden ins Team
- Sicherung der Kundenzufriedenheit da Erfahrungswissen bestehen bleibt
- Stabilität im Unternehmen wird bewahrt
- Positive Auswirkung auf dein Employer Branding und das Unternehmensimage
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Wissenstransfer für Einzelunternehmen im Wandel
oder auch: Die ersten Mitarbeitenden gezielt anlernen
Du bist selbständig und warst bisher in deinem Unternehmen alleine für alles zuständig. Nun planst du dein Unternehmen zu vergrößern oder du willst dein Wissen sichern, für die Vertretung im Ernstfall.
Dabei legst du großen Wert auf die Qualität der Arbeit. Deshalb planst du dein breites Erfahrungswissen zu sichern oder auf die neuen Mitarbeitenden zu übertragen und Tätigkeiten zu delegieren.
Du engagierst uns als Berater und Moderator um das Wissen erfolgreich und zielgerichtet zu sichern.
Wir begleiten dich dabei das Wissen zu strukturieren, die Wissensvermittlung zu sichern und für deine Nachfolger/Mitarbeitenden verfügbar zu machen. Dazu nutzen wir Mindmaps, Audios, Videos, Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen.
Der Mehrwert unserer Zusammenarbeit:
- das Wissen ist für deine Abteilung/das Unternehmen gesichert & zugänglich
- langfristige Qualitätssicherung
- Klärung der Rolle und Zuständigkeiten im Unternehmen
- leichtere Gestaltung der Delegation/Outsourcing von Aufgaben
- gute und schnellere Einarbeitung der zukünftigen Nachbesetzung
- Onboardingkosten werden gesenkt
- schnellere Integration des zukünfitgen Mitarbeitenden ins Team
- Sicherung der Kundenzufriedenheit da Erfahrungswissen bestehen bleibt
- Stabilität im Unternehmen wird bewahrt
- Positive Auswirkung auf dein Employer Branding und das Unternehmensimage
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Jobcoaching und Karriereberatung
Der Job ist ein wichtiger Teil des Lebens. Ganz häufig verbringst auch du mehr Zeit am Arbeitsplatz als mit deiner Familie. Daher soll der Job auch Spaß machen und dich erfüllen.
Durch meine Berufslaufbahn als Personaler, Arbeitsvermittler, HR-Projektmanager habe ich genau hierin eine hohe Expertise aufgebaut. Diese gebe ich als Jobcoach und Karriereberater gerne an dich weiter.
Du kannst dich auf individuelle Beratung und eine gezielte Strategie freuen. Lass uns darüber sprechen.
Der Mehrwert unserer Zusammenarbeit:
- Endlich die Arbeitgeber wirklich verstehen
- Du bekommst ehrliches Feedback statt nett gemeinter Floskeln
- Deine Bewerbung wird strategisch statt zufällig
- Klarheit über deinen nächsten Karriereschritt
- Im Vorstellungsgespräch sicherer auftreten
- Du kennst deine Stärken – und kannst sie überzeugend formulieren
- Du vermeidest typische Fehler, die dich sonst Chancen kosten
- Wir entwickeln deine klare berufliche Positionierung
- Sparst Zeit, Nerven und unnötige Absagen
- Du gehst mit einem konkreten Plan in den Arbeitsmarkt
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Unser Leitbild
Wissen bewahren. Zukunft gestalten.
“Frei nach dem Motto: Einfach einfacher gestalten, biete ich individuelle Lösungen in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung und Wissenstransfer an.
Immer mit dem Mensch im Mittelpunkt, liegt es mir am Herzen, Organisationen auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten.”
Mission
Unsere Mission: Wir sorgen dafür, dass wertvolles Wissen im Unternehmen bleibt.
Die Welt ist im ständigen Wandel. Digitalisierung und demographische Entwicklung sind für Unternehmen eine Herausforderung.
Vision
Unsere Vision: Wir schaffen eine Arbeitswelt, in der Wissen gezielt bewahrt, aufbereitet und weitergegeben wird. Unternehmen und Organisationen sichern so ihre Zukunftsfähigkeit, fördern nachhaltiges Wachstum und erhöhen die Zufriedenheit aller Akteure.
Unser Ziel ist es, implizites Wissen strukturiert zu sichern, um Stabilität, Innovation und langfristigen Erfolg zu ermöglichen.
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Kontakt
Wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit mit dir. Lass uns das Wissen sichern, bevor es mit den Menschen das Unternehmen verlässt!
Mache dein Wissen zukunftssicher! Wir begleiten dich dabei!
Wer ist Andreas Furch?
Als leidenschaftlicher Golfer habe ich ein weites grünes Spielfeld vor mir, indem ich mich achtsam aber auch fokussiert bewegen darf. Herausforderungen sind dabei zu meistern, damit der Ball eingelocht wird.
Im Berufsleben bin ich so vorgegangen wie beim Golf. Ich habe mich in einem weiten Feld bewegt, bis ich genug Expertise sammeln durfte und in meiner jetzigen Berufung angekommen bin.
Nach meinem Masterstudium in International Business, Marketing & Human Resource Management war ich in folgenden beruflichen Stationen eingesetzt:
Selbständigkeit
seit 2016 | Beratung in Wissensmanagement für Unternehmen & Organisationen, Marketing, Content-Creation (Video, Podcast, Blog)
Personalentwicklung & Employer Branding
2020 bis 2024 | Pfälzische Pensionsanstalt
Projektmanager im Unternehmerservice
2017 bis 2020 | Neue Wege | Wirtschaftsförderung Bergstraße
HR-Generalilst
2016 bis 2017 | John Deere GmbH & Co. KG
Arbeitsvermittler
2013 bis 2016 | Bundesagentur für Arbeit
Das Team
Du hast ein Ergebnis verdient auf das du stolz sein kannst! Das wollen wir dir auch bieten. Daher arbeiten wir mit einem Netzwerk aus Experten auf ihrem Gebiet zusammen. Seien es Werbetexte, Workshops & Beratungen oder Begleitungen im Change-Prozess. Gerne unterstützen wir dich mit einer Empfehlung aus unserem Netzwerk!